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Financez la formation par votre employeur en 3 étapes

  1. Parlez en à votre employeur

Faites part de votre souhait de développer vos compétences et mentionnez la formation que vous avez identifiée. Proposez ensuite d’envoyer un récapitulatif par e-mail.

  1. Envoyez un email récapitulatif

Les e-mails concis et personnalisés sont les plus percutants. Copiez le modèle ci-dessous et ajustez-le selon votre situation.

À : "Responsable" <responsable@entreprise.com>

Objet : Financement formation Notion

Bonjour [Nom du responsable],

Je souhaiterais suivre la formation "Boost Notion" pour mieux maîtriser l'outil et optimiser nos processus internes. Elle comprend 75 vidéos, des exercices pratiques et des modèles avancés, pour un coût de 600 € TTC.

Cette formation, animée par Lou Attal, experte certifiée, m'aidera à intégrer Notion de manière plus efficace dans notre organisation.

Serait-il possible de valider cette dépense ? Lou propose également des réductions pour les équipes, il pourrait être intéressant de vérifier si cela s'applique à notre cas.

Voici le lien pour plus d’informations : [lien de la formation]

Merci pour votre retour,
[Nom]

Il est naturel que votre responsable vous interroge sur la manière dont cette formation s’aligne avec votre rôle et vos objectifs. Voici quelques exemples de réponses :

Combien de temps cette formation va prendre à mes collaborateurs ?

Je conseille d’investir du temps chaque semaine pour une bonne progression. J’estime que vos collaborateurs auront de bonnes bases de Notion après 3 à 6 heures de visionnage et de pratique !Plus concrètement : la formation contient 8 heures de vidéos, plusieurs heures d’exercices à investir et 1h de webinaire live chaque semaine.

Est-ce qu’il est possible d’avoir un programme sur mesure, en plus des licences ?

Comment mes collaborateurs peuvent-ils accéder à la formation ?

La formation est-elle mise à jour régulièrement ?

Est-ce qu’elle peut être financée par mon OPCO ?

  1. Remplissez ce formulaire

Je reviens vers vous par mail avec toutes les informations.

Combien de temps cette formation va prendre à mes collaborateurs ?

Je conseille d’investir du temps chaque semaine pour une bonne progression. J’estime que vos collaborateurs auront de bonnes bases de Notion après 3 à 6 heures de visionnage et de pratique !Plus concrètement : la formation contient 8 heures de vidéos, plusieurs heures d’exercices à investir et 1h de webinaire live chaque semaine.

Est-ce qu’il est possible d’avoir un programme sur mesure, en plus des licences ?

Comment mes collaborateurs peuvent-ils accéder à la formation ?

La formation est-elle mise à jour régulièrement ?

Est-ce qu’elle peut être financée par mon OPCO ?

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